خبر خوش رئیس سازمان اداری و استخدامی برای پرستاران طرحی
امتیاز ویژه استخدام برای مدافعان سلامت دوره کرونا
گروه اجتماعی/ در مدتی که جهان و بهتبع کشور ما درگیر مسأله اپیدمی کرونا بود یکی از موضوعاتی که پرستاران روی آن تأکید داشتند این بود که وزارت بهداشت باید برای تعدیل نیرو در مراکز درمانی پاسخگو باشد. کارشناسان حوزه بهداشت و درمان کشور معتقدند کمبود نیرو در مراکز درمانی کشور شرایط را برای آسیبرساندن به بیماران مهیا می کند. بر طبق استانداردها دستکم به ازای هر هزار نفر جمعیت باید سه پرستار مشغول به کار باشند، اما در کشورما به ازای هر هزار نفر 1.6 پرستار مشغول کارند. در تعریف دیگری تعداد پرستاران را بر اساس تخت میسنجند و طبق همین استاندارد به ازای هر تخت دستکم 2.5 پرستار باید مشغول به کار باشد اما این عدد هماکنون به ازای هر تخت 1.1 پرستار است. این در حالی است که جمعیت پرستاران بیکار کشور نیز حدود یکصد هزار نفر برآورد میشود. پرستاران از دولت درخواست داشتند که با تعیین وضعیت پرستاران و اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاران شرایط را برای فعالیت کادر درمان مهیا کند. در روزهای هولناک کرونایی، حدود ۱۷ هزار نفر از پرستاران جوان، تمدید طرح دوران کرونا شدند و پای کار آمدند و قبول کردند با حقوق طرحی مجدداً خدمت کنند. با فروکش کردن موج کرونا حدود ۱۰ هزار نفر از پرستاران طرحی خانهنشین شدند، هرچند که وزارت بهداشت مکرراً جهت به کارگیری آنها و لحاظ امتیازات ویژه در آزمونهای استخدامی جدید قول داده بود.
پیشتر درباره مجوز استخدام پرستاران وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تأکید بر لزوم صدور مجوز استخدام پرستاران از سوی سازمان اداری و استخدامی گفته بود: در حال حاضر ۴۰ هزار دانشجوی پرستاری در حال تربیت داریم و نگران کمبود پرستار نیستیم و در صورت صدور مجوزهای استخدامی، نیروی انسانی به تعداد کافی وجود دارد تا با بهکارگیری آنها مشکلات خود را برطرف کنیم.
او تأکید کرد: با توجه به اینکه ۱۰ هزار و ۶۰۰ تخت بیمارستانی طی یک سال گذشته در ۷۹ مرکز اضافه کردهایم و قرار است ۷۷۰۰ تخت دیگر اضافه شود، شدیداً به نیروی انسانی نیاز داریم و به منظور رفع این نیاز در حال مکاتبه با سازمان اداری و استخدامی هستیم و انشاءالله موفق شویم مجوزهای لازم استخدام را دریافت کنیم.
حالا در جدیدترین خبر رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفته است: پرستارانی که در دوره کرونا در مراکز درمانی خدمت کردهاند به ازای هر ماه خدمت، از امتیاز ویژه جذب و استخدام بهرهمند میشوند.
میثم لطیفی در گفتوگوی خبری شامگاه شنبه در پاسخ به سؤالی در ارتباط با دستور رئیس جمهور در خصوص تعیین وضعیت پرستارانی که خانه نشین شده بودند، تصریح کرد: قرار بر این است که برای آزمون استخدامی آنها که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز اعلام نیاز کرده اقدام شود و برای جذب آنها امتیاز ویژه در نظر گرفته شود.
وی گفت: هر زمان که سازمان سنجش و وزارت بهداشت و درمان برای برگزاری آزمون آمادگی داشته باشند از نظر سازمان اداری و استخدامی مشکلی وجود نخواهد داشت و دیگر نهایی است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی همچنین افزود: پرستارانی که در دوره کرونا در مراکز درمانی خدمت کردهاند به ازای هر ماه خدمت، از امتیاز ویژه جذب و استخدام بهرهمند میشوند.
این خبر خوش برای پرستاران در حالی داده شد که به تازگی رئیس سازمان نظام پرستاری در نامهای خطاب به اعضای شورای عالی نظام پرستاری و اعضای هیأت مدیرههای نظام پرستاری سراسر کشور، ضمن اعلام گنجانده شدن بودجه تعرفهگذاری خدمات پرستاری در سرانه سالانه سلامت کشور و برنامه هفتم توسعه از رؤسای قوا نیز بهدلیل حمایت از تلاشهای این سازمان تقدیر کرد.
«ایران» از اقدامات سازمان تعلیم و تربیت کودک برای مدیریت متمرکز در صدور مجوز کودکستان ها گزارش می دهد
هرج و مرج صدور مجوز تأسیس مهدکودک
سمیه افشینفر / تابلوهای مختلف و رنگارنگ، منقوش به تصاویر شخصیتهای کارتونی همراه با نام مهدکودک روی سردر ساختمان خودنمایی میکند و اگر دقیقتر نگاه کنید، شماره تلفن ریزی به چشم میخورد، اثری از شماره مجوز و متولی صادرکننده مجوز نیست، صدای خنده و شادی کودکان در فضا میپیچد، ساختمان زیادی فرسوده به نظر میرسد. طبق برآوردها در سال 1400، ۱۸ میلیون نفر از جمعیت یا یک پنجم جمعیت کشور زیر ۱۲ سال سن دارند که این میزان ۲۱ درصد از جمعیت کل کشور را تشکیل میدهد. به تفکیک جنسیت حدود ۹ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از آنها پسر و ۸ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر دختر هستند. بخش عظیمی از این کودکان را کودکانی تشکیل میدهند که ساعات زیادی از روز را باید در مهدکودک یا کودکستان سپری کنند. یکی از چالشهای مهم کشور در حوزه مهدهای کودک بحث مجوز فعالیت کودکستانهاست که نشان از صلاحیت آنها در نگهداری و آموزش کودکان دارد. با چرخی در فضای مجازی درمییابید که تعداد زیادی از مراکز نگهداری کودکان از مرجع اصلی یعنی سازمان تعلیم و تربیت کودک مجوز فعالیتی ندارند و مجوزهایشان را از نهادها و مراکز دیگری دریافت کردهاند. مجتبی همتیفر رئیس سازمان تعلیم و تربیت کودک در گفتوگو با «ایران» با اعلام این خبر که هنوز از طرف سازمان تعلیم و تربیت کودک هیچ مجوزی صادر نشده است گفت: چه قبل از تشکیل سازمان تعلیم و تربیت کودک که بهزیستی و وزارت آموزش و پرورش مجوز مهدکودک و پیش دبستان را صادر میکردند چه در حال حاضر که سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک تنها متولی صدور مجوز مراکز تربیت کودک هست، هیچ نهادی رأساً نمیتواند برای فعالیت کودکستانها مجوز فعالیت صادر کند اما متأسفانه برخی از نهادها بنا بر مجوزهایی که قانون برای آنها پیشبینی کرده است اقدام به اعطای مجوز فعالیت برای نگهداری و آموزش کودکان کردهاند. مثلاً وزارت ورزش مجوز باشگاه صادر میکند حالا کسی میآید و میگوید میخواهد باشگاه مخصوص کودکان راهاندازی کند و مجوز میگیرد بعد در همان جا اقدام به نگهداری کودکان میکند یا بسیاری از مؤسسات و مراکز تکمنظوره یا چندمنظوره که در زمینه موسیقی، زبان و... فعالیت میکنند از همین شیوه اقدام به اخذ مجوز از مراکز و نهادها کردهاند بعد آنها با یک تخلف یا با یک فرایند پوششی عملاً خودش را به آنچه که به عنوان کودکستان میشناسیم نزدیک کردهاند. این اقدام تخلف است که طی سالهای گذشته انجام میشده و در حال حاضر هم متأسفانه در برخی نهادها چنین تخلفاتی به چشم میخورد که بخشی از آن تخلف در مجوز است و بخشی از آن تخلف در نوع اقدامی است که انجام میدهند.
رئیس سازمان تعلیم و تربیت کودک در ادامه با بیان اینکه در حال پیگیری بحث مجوزهای کودکستانها هستیم، گفت: امیدواریم بتوانیم بر مجموع مراکزی که به هر نحو مجوزی صادر میکنند که بعد میتواند شائبه کودکستان یا شبه کودکستان را به وجود بیاورد مدیریتی هماهنگ را اعمال نماییم. البته ملاک و معیارهای دریافت مجوز فعالیت کودکستانها براساس آییننامه تأسیسی است که در نیمه مهرماه از طرف سازمان تعلیم و تربیت کودک ابلاغ شده و در سایت سازمان هم قابل مشاهده و دسترسی است و همه این ضوابط به استانها و مراکز آموزشی هم ابلاغ شده است.
همتیفر در پایان با تأکید بر اینکه به لحاظ اجرایی هنوز در سازمان تعلیم و تربیت اعطای مجوز جدید را شروع نکردهایم، گفت: راهبردمان این است که اول مراکز موجود چه آنها که از بهزیستی یا آموزش و پرورش مجوز داشتهاند چه مراکزی که به هر نحو مجاز به فعالیت نبودند یا اعتبارشان مخدوش بوده است را ساماندهی کنیم تا با شرایط جدید منطبق شوند. در حال طی این فرایند هستیم به همین منظور برای استانها سامانهای تدوین کردهایم، شیوهنامهها نوشته شده است و به رابطین استانی ابلاغ شده انشاءالله بتوانیم در پایان سال 1401 این بخش را کامل کنیم و از سال آینده انشاءالله مجوزهای جدید صادر شوند.
دبیر کمیته علمی کشوری کرونا:
موج هشتم کرونا تا پایان سال ادامه دارد
دبیر کمیته علمی کشوری کرونا گفت: پیشبینی میشود موج هشتم کرونا در کشور تا روزهای پایانی سال ادامه یابد.
حمیدرضا جماعتی در حاشیه هشتادمین جلسه کمیته علمی کشوری کرونا، اظهار داشت: در امریکا طبق اطلاعات ارائه شده، مرگ و میر حدود دو هزار نفری در طول یک هفته ثبت شده که این آمار نسبت به هفتههای قبل از آن، افزایشی است. در کشور ما نسبت به سایر کشورها، وضعیت کرونا نسبتاً بهتر است البته از چند هفته پیش، زیرسویههای جدید اُمیکرون به ایران وارد شده که برخی از این زیرسویهها از جمله XBB۱.۵ میتواند مهم باشد چراکه رو به افزایش بوده است. وی خاطرنشان کرد: یکی از زیرسویههایی که در حال افزایش است و نگرانیهایی را ایجاد کرده، CH.۱.۱ است که شاید روند افزایشی آن در برخی کشورها موجب نگرانی سایر کشورها شود. در کشورهای اطراف چین نیز زیرسویه غالب، BQ.۱.۱ بوده که در حال افزایش است و شاید زیرسویه غالب در چین نیز همین باشد.
دبیر کمیته علمی کشوری کرونا تصریح کرد: با توجه به گزارشهای پراکنده از افزایش بستری در برخی بیمارستانهای کشور و بخشهای مراقبتهای ویژه، به نظر میرسد که در هفتههای آینده، شاهد روند افزایش یابنده کرونا و مرگ و میر این بیماری در ایران باشیم. به نظر میرسد که وارد موج هشتم کرونا شدهایم اما شاید طی یکی دو هفته آینده، از نظر افزایش موارد مرگ و میر و بستری بیماران شاهد رشد چشمگیری باشیم و به نظر میرسد موج هشتم تا روزهای پایانی سال ادامه داشته باشد و پس از آن، روند کاهشی داشته باشیم.
سازکار جدید جذب نیرو در آموزش و پرورش چگونه است؟
«استخدام» معلم از مسیر آزمون کارشناسیارشد
سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش ضمن اعلام اینکه قرار است سازکار جدیدی را برای جذب نیروی انسانی و جبران کمبودهای مدارس پیشبینی کنیم، گفت: هماهنگیهایی را با سازمان سنجش انجام دادهایم تا بتوانیم از طریق آزمون کارشناسیارشد برخی کمبودها را تأمین کنیم.
صادق ستاریفرد درباره جزئیات برگزاری آزمون استخدامی، میزان جذب و روشهای تأمین نیرو به ایسنا گفت: طی هماهنگیهایی که با سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه داشتیم قرار است سازکار جدیدی را برای جذب نیروی انسانی و جبران کمبودهای مدارس پیشبینی کنیم. ما در حال تهیه الگوی تأمین نیروی انسانی هستیم و از برخی ظرفیتهای موجود استفاده خواهیم کرد. سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش با بیان اینکه هماهنگیهایی را نیز با سازمان سنجش انجام دادهایم تا بتوانیم از طریق آزمون کارشناسیارشد برخی کمبودها را تأمین کنیم، گفت: این یک ظرفیتی است که وجود دارد و با آزمونی که در حال برگزاری است میتوانیم بخشی از کمبودهای نیروی انسانی را به عنوان نیروی متعهد خدمت بعد از دوره کارشناسی ارشد به خدمت بگیریم. ستاریفرد ادامه داد: مجوز و میزان جذب نیرو هنوز نهایی نشده و باید با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه مشخص و اعلام شود.