مدیر تمام عیار


کتاب «مدیر تمام عیار» به بررسی زندگی مدیری خیالی به نام «هری تورپ» می‌پردازد و خواننده را با واقعیات و مشکلات یک مدیر روبه‌رو می‌سازد و سپس راه‌حل‌های کاربردی را ارائه می‌دهد. این کتاب در ۱۶ فصل راه‌های عملی برای حل چالش‌های مدیریتی در اختیار مخاطبان می‌گذارد و به مدیران کمک می‌کند تا اشتباهات رفتاری خود را شناسایی و برای آینده کاری خود برنامه‌ریزی کنند.
برشی از کتاب: در تعریف مدیریت گفته‌اند که «مدیریت به معنای انجام کار از طریق دیگران است.» از سوی دیگر مدیریت را هم «علم»، هم «هنر» و هم «فن» می‌دانند. تمامی این موارد صحیح است، زیرا در زندگی روزمره خود شاهدیم که برخی از افراد، ذاتاً مدیر هستند و به خوبی می‌دانند که چگونه دیگران را به کار گیرند. لکن از آنجایی که هم سازمان‌های امروزی بسیار پیچیده‌تر شده‌اند و هم انسان‌ها در رشته‌های مختلف تخصص پیدا کرده‌اند، دیگر نمی‌توان «به طور هیأتی» مدیریت کرد، بلکه لازم است که هم مدیران به اصطلاح «فطری» و هم افرادی که در رشته «مدیریت» تحصیل کرده‌اند، از نظریه‌های مدیریتی از یک سو و از ابزار کاربردی، از سوی دیگر، تا حد نیاز مطلع گردند و تجارب دیگران را مورد مطالعه قرار دهند. تجربه نشان داده است که صحبت و بحث مستمر در مورد تئوری یا نظریه، کمتر کارساز بوده است؛ لذا «عمل» که ناشی و برگرفته از تجربه‌های دیگران است، تکمیل کننده نظریه‌ها خواهد بود.



آدرس مطلب http://old.irannewspaper.ir/newspaper/page/7913/25/613705/0
ارسال دیدگاه
  • ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
  • دیدگاه ها ویرایش نمی شوند.
  • از ایمیل شما فقط جهت تشخیص هویت استفاده خواهد شد.
  • دیدگاه های تبلیغاتی ، اسپم و مغایر عرف تایید نمی شوند.
captcha
انتخاب نشریه
جستجو بر اساس تاریخ
ویژه نامه ها