حل مسأله امنیت شغلی کارگران دائم در دستور کار شورای عالی کار

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: کارگران به دنبال حل ابهام تبصره ۲ ماده ۷ هستند، چرا که اکثر کارگرانی که در کارهای دائم هستند هم امنیت شغلی ندارند و هم قراردادهای آنها کوتاه مدت است.
محمدرضا تاجیک در گفت‌وگو با خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه یکی از موضوعاتی که در شورای عالی کار در حال پیگیری است بحث امنیت شغلی کارگران است ،گفت: تبصره یک ماده 7 قانون کار باید اجرایی شود.97 درصد کارگران قرارداد موقت دارند که تنها راه ایجاد امنیت شغلی اجرای ماده 7 قانون کار است. 
وی گفت: در قرارداد‌های موقت انواع و اقسام سوء استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد که این ایراد فاحش و آسیب زننده در تبصره 2 ماده 7 است که فعالان حوزه کارگری توانستند آن را سامان بخشند، اما تبصره2 در ماده 7 توسط مسئولان ذیربط مورد توجه قرار نمی‌گیرد. 
وی افزود: در تبصره 2 ماده 7 که اصلاح شده، آمده است : حداکثر زمان برای کارگری که در کارگاه غیرمستمر کار می‌کند 4 سال است و این موضوع از طرف هیأت دولت نیز مورد موافقت قرار گرفت که مصوبه آن هم ابلاغ شد، ولی کسی که کار دائم دارد کارفرما می‌تواند با وی قرارداد موقت عقد کند که این یک تناقض فاحش در اصل این تبصره است. کارفرمایان در جلسه قبلی شورای عالی کار یک ماه فرصت خواستند که این یک ماه هم تمام شده است. منتظر برگزاری جلسه شورای عالی کار هستیم.