خبــــر

معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی خبر داد
21 اسفند آخرین زمان تعیین دستمزد کارگران

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بر اساس تقویم و برنامه‌ریزی‌های انجام شده، آخرین جلسه شورای کار ۲۱ اسفندماه است که در این زمان دستمزد کارگران تعیین تکلیف می‌شود.
به گزارش ایرنا، علی حسین رعیتی فرد در نشست خبری در حاشیه نمایشگاه شش ماهه عملکرد وزارت کار اظهار داشت: مباحث کلی مطرح شده است، اما هنوز توافق لازم بین جامعه کارگری و کارآفرینی انجام نشده است.
وی افزود: در کمیته دستمزد سعی کردیم با تعداد جلسات بتوانیم زودتر به حقوق و دستمزد کارگران دست یابیم.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه‌ داد: نرخ تورم و سبد معیشت اعلام شده که این دو شاخص اصلی برای تعیین دستمزد است.
وی بیان‌ داشت: نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی تلاش می‌کنند دغدغه هر دو گروه را مطرح کنند، ضمن اینکه در سال‌های قبل فقط سبد معیشت عامل اصلی در تعیین دستمزد نبوده است.
رعیتی‌فرد ابراز امیدواری کرد، با تصمیمات این دو گروه به یک رضایتمندی دست یابیم؛ متأسفانه با تورم‌های ایجاد شده دغدغه معیشت کارگران تأمین نشده که ناشی از شرایط تحریمی و کرونایی است. وی با اشاره به تعیین مزد منطقه‌ای گفت: این امر نیازمند زیرساخت‌هایی در کشور است، اکنون مطالعات پژوهشی آن در حال انجام است و باید بتوانیم حداقل‌ها را برای همه کارگران بر اساس اقلیم و جغرافیا فراهم کنیم تا جامعه کارگری مهاجرت نکنند. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تشکل‌های کارگری، یادآور شد: طبق فصل ششم قانون کار، سه تشکل کارگری در کشور تشکیل شده‌اند، اکنون کارگران دغدغه و مطالبات صنفی دارند اما تاکنون استقبال خوبی از تشکیل تشکل‌ها نشده است، زیرا فکر می‌کنند ایجاد تشکل باعث موضوعات دیگر می‌شود.
رعیتی فرد بیان‌ داشت: طبق بخشنامه ابلاغی وزیر تلاش داریم با دقت بیشتری حقوق جامعه کارگران را اجرایی کنیم و بر ایجاد تشکل‌های کارگری تأکید داریم. اکنون برای ایجاد تشکل‌ها از بنگاه‌ها و زیرمجموعه‌های این وزارتخانه شروع کردیم و در مدت زمان سه ماهه تشکل‌ها باید شکل بگیرند. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه یک میلیون کارگاه خرد و بزرگ در کشور وجود دارد، گفت: اکنون ۱۳ هزار تشکل کارگری داریم که نسبت به تعداد کارگران کم است. وی خاطرنشان‌ کرد: در ۶ ماه فعالیت این دولت نسبت به‌ مدت مشابه، از نظر افزایش تعداد تشکل‌ها ۱۲ درصد رشد داشته‌ایم. رعیتی‌فرد با اشاره به سامانه پایش کار، اظهار داشت: در این سامانه ماده ۴٩، ١٣١، ۲۷ و فصل ششم قانون کار مورد تأکید قرار گرفته است. وی افزود: اجرای قانون کار جزو دغدغه‌های وزیر کار است و سامانه پایش کار را برای ارتقای تولید و کار مدنظر قرار دادیم، به‌طوری که صیانت از نیروی کار و تثبیت مشاغلی در دستور کار است. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه‌ داد: این سامانه می‌تواند کمک کند تا همه کارفرمایان خودارزیابی داشته باشند و سؤال‌های متعدد درباره مباحث رفع موانع تولید  بیان کنند و بازرسان اعزام می‌شوند تا از سوی این وزارتخانه مشکلات را پیگیری کنند. ضمن اینکه یک نظام یکپارچه و اطلاعاتی از وضعیت کارگران و رفع موانع تولید ایجاد می‌شود. وی با اشاره به اینکه اکنون ۱۰ میلیون و ٧٠٠ هزار کارگر بیمه دارند، گفت: پوشش بیمه بیکاری ۳۳ درصد کاهش یافت.
 
۳۰۰هزار شاغل فصلی بیمه می‌شوند

۳۰۰هزار نفر از شاغلان فصلی بدون پوشش بیمه، تحت پوشش بیمه اجتماعی کشاورزان قرار می‌گیرند. ​طی تفاهمنامه‌ای بین صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر و اتحادیه تعاونی‌های تأمین نیاز صنفی، استادکاران کارگران ساختماتی و شاغلان فصلی کشور مقرر شد این تعداد از شاغلان فصلی بدون پوشش بیمه، بیمه شوند. بیت‌الله برقراری، مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر گفت: با جذب نزدیک به ۱۵۰هزار نفر بیمه شده جدید در دولت سیزدهم، چتر بیمه اجتماعی کشاورزان 11.3 درصد رشد داشته است. وی اظهار کرد: با استقرار دولت مردمی سیزدهم در صندوق بیمه اجتماعی روستاییان، کشاورزان و عشایر اتفاقات خوبی افتاده است که می‌توان به آغاز طرح حمایت از خانوارهای محروم و کم‌برخوردار اشاره کرد.

اعزام نیروی کار ایرانی به رومانی

تفاهمنامه همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با وزارت کار رومانی با هدف تبادلات نیروی کار، آموزش مهارت‌های فنی‌وحرفه‌ای و تبادل دانش در حوزه تأمین اجتماعی، نظام بازنشستگی، بهزیستی و حمایت‌های اجتماعی در حاشیه نمایشگاه دستاورد‌های وزارت کار منعقد شد. این نشست وبیناری با حضور «رضا محمدیان» رئیس گروه همکاری‌های دوجانبه اداره کل بین‌الملل وزارت تعاون و «نگین راز» رایزن اقتصادی سفارت ایران در رومانی در محل نمایشگاه دستاوردهای ۶ ماهه وزارت کار برگزار شد. در این نشست، ظرفیت‌های همکاری مجموعه‌های تابعه وزارتخانه با همتایان رومانیایی بخصوص همکاری در حوزه‌های اقتصادی و سرمایه‌گذاری‌های مشترک مورد بررسی قرار گرفت. موضوع اعزام نیروی کار ساده و نیمه‌ماهر ایرانی به رومانی با توجه به برنامه دولت آن کشور برای جذب ۱۰۰هزار نیروی کار از غیر اتحادیه اروپا برای سال ۲۰۲۲ و ارائه راهکارها برای اجرایی کردن آن از دیگر موضوعاتی بود که مورد بحث و بررسی قرار گرفت. با نظر مثبت دو طرف، تدوین و امضای تفاهمنامه همکاری در حوزه‌های آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای، تأمین اجتماعی و بیمه‌ها و نظام بازنشستگی، بهزیستی و حمایت‌های اجتماعی بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت کار رومانی نیز در دستور کار است.