گروه اقتصادی / به‌نظر می‌رسد که رونق تولید و اشتغال از تابستان سال 1400 تا تابستان امسال باعث شده  نرخ اشتغال ناقص در سه ماهه دوم امسال به کمترین میزان خود طی مدت مشابه در دو سال اخیر برسد. در تابستان سال 99، سهم شاغلان ناقص 9.3 درصد بوده که این میزان در تابستان امسال با یک‌دهم درصد کاهش به 9.2 درصد رسیده است، البته ناگفته نماند که در فصل‌های پاییز و زمستان سال 99 و در ادامه در فصل‌های سال 1400 روند نرخ اشتغال ناقص با افزایش مواجه شده بود.
سهم شاغلان ناقص در سه ماهه دوم امسال نسبت به مدت مشابه در سال گذشته، با افت 3 دهم درصد به 9.2 درصد کاهش یافته است که در این میان مردان بیشترین سهم را در این میان از آن خود کرده‌اند، در این بازه زمانی سهم شاغلان ناقص مرد با افت 4 دهم درصد به 10 درصد کاهش یافته است. بررسی گزارش آماری مرکز آمار ایران از اشتغال ناقص در سه ماهه اول سال 1401 نشان می‌دهد  که در فصل تابستان تعداد شاغلانی که دارای اشتغال ناقص بودند با کاهش 32 هزار و 460 نفری مواجه شده‌اند. در تابستان سال گذشته دو میلیون و 215 هزار و 699 نفر در ایران شاغلانی بودند که به صورت ناقص فعالیت داشتند که در تابستان امسال این میزان به دو میلیون و 183 هزار و 239 نفر کاهش یافته‌اند.
در نیمه دوم امسال تعداد زنان دارای اشتغال ناقص به بیش از 18 هزار نفر افزایش یافته‌اند، به عبارتی نرخ اشتغال ناقص زنان نیز در همین فصل 4.6 درصد برآورد شده که بر این اساس جمعیت زنانی که در تابستان امسال اشتغال ناقص داشته‌اند حدود 164 هزار نفر بوده است. این شاخص برای زنان ایرانی در تابستان سال گذشته 4.2 درصد برآورد شده، در نتیجه برخلاف روند اشتغال ناقص در کل کشور، نرخ اشتغال ناقص بانوان در تابستان امسال نسبت به تابستان سال گذشته افزایش یافته است،البته نرخ اشتغال ناقص زنان در تابستان امسال نسبت به بهار کمی کاهش یافته است.
کاهش اشتغال ناقص در مناطق شهری
در همین باره، تعداد شاغلان ناقص در مناطق شهری در تابستان امسال نسبت به مدت مشابه در سال گذشته بطور چشمگیری با کاهش مواجه شده است. در این مدت 63 هزار و 136 نفر از شاغلان در حوزه اشتغال ناقص کاسته شد. در تابستان سال گذشته تعداد شاغلان ناقص در مناطق شهری یک میلیون و 501 هزار و 130 نفر بوده که در نیمه دوم امسال به یک میلیون و 437 هزار و 994 نفر کاهش یافت. در تابستان سال 1401، سهم اشتغال ناقص در مناطق شهری به 8 درصد رسیده است،اما نرخ اشتغال ناقص در مناطق روستایی با افزایش مواجه شده است؛ کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند ، خشکسالی‌های پی در پی که امسال کشور وارد سومین سال شدت (خشکسالی) شده است مهمترین دلیل این موضوع است.
نرخ اشتغال ناقص در مناطق روستایی در تابستان امسال نسبت به مدت مشابه در سال گذشته با 0.7 درصد افزایش از 12.1 درصد به 12.8 درصد افزایش یافت. به عبارتی در این مدت به جمعیت اشتغال روستایی 30 هزار 677 نفر افزوده شد.
دلایل اشتغال ناقص
براساس تعریف وزارت کار، افراد دارای اشتغال ناقص شامل تمام شاغلانی است که در هفته مرجع، حاضر در سر کار یا غایب موقت از محل کار بوده و به دلایل اقتصادی مثل رکود کاری، پیدا نکردن کار با ساعت کار بیشتر، قرار داشتن در فصل غیر کاری و... کمتر از 44 ساعت کار کرده، خواهان و آماده برای انجام کار اضافی در هفته مرجع بوده‌اند، البته هر زمان که استفاده از نیروی کار در حد کمتر از بهره‌وری واقعی‌اش باشد، اشتغال ناقص شکل گرفته است. این پدیده در اقتصاد کلان از اهمیت بالایی برخوردار بوده و دلایل بروز آن می‌تواند متفاوت باشد همچنین ممکن است در چند حالت متفاوت نمایان شود.
اشتغال ناقص یکی از پدیده‌های رایج اقتصاد کلان در کشورهای در حال توسعه است و از نظر مباحث توسعه‌ای این پدیده یکی از دلایل فقر در این کشورهاست. به‌طور کلی این شاخص حالت‌های متعددی دارد، در حالت نخست چنانچه فرد در شغلی باشد که تخصص آن را ندارد، به‌عنوان مثال چنانچه یک مهندس عمران راننده تاکسی باشد، یک نوع از اشتغال ناقص محسوب می‌شود (البته در ایران چنین نیست). حالت دوم زمانی که نیروی کار مایل باشد در هفته بیشتر از مدت زمان کنونی کار کند، این حالت مبنای محاسبه در ایران است. همچنین حالت سوم نیز در وقتی است که کارفرمایان برای اجتناب از برخی مسائل مانند بیمه، از پذیرش کارگران تمام وقت صرف‌نظر کنند.
رکود اقتصادی عریان‌ترین مثال در این‌باره است. موضوعی که در اقتصاد موجب فراگیری اشتغال ناقص می‌شود، حتی ممکن است در این برهه‌ها نرخ بیکاری پایین هم باشد (به دلیل ناامید شدن از پیدا کردن شغل در شرایط رکودی، از جست‌وجوی کار منصرف شوند) اما کسانی که متقاضی شغل هستند در شغل‌هایی مشغول به کار هستند که کارایی لازم را ندارند.
علت کاهش اشتغال ناقص در تابستان
اما رونق تولید در شش ماهه اول امسال و خروج اقتصاد از رکود اقتصادی از تأثیرگذارترین عواملی بوده که باعث شده نرخ اشتغال ناقص روند نزولی داشته باشد. محض نمونه رشد نرخ اقتصادی و شاخص (شامخ مدیران خرید) که در فصول مختلف سال از سوی اتاق بازرگانی ایران منتشر می‌شود، می‌تواند ادعای خوبی برای این موضوع باشد.
حالا با افزایش 373 هزار نفری اشتغال خالص در تابستان امسال نشان می‌دهد که رونق تولید بار دیگر به اقتصاد کشور بازگشته و این را داده‌های شامخ در شهریور ماه اعلام کردند. در گزارش شامخ شهریورماه که چندی پیش از سوی مرکز پژوهش‌های اتاق ایران منتشر شد، توقف روند نزولی سه‌ماهه شامخ و افزایش میزان فعالیت‌های اقتصادی و صنعتی نسبت به مردادماه مشهود است.
طبق این گزارش، با وجود تداوم برخی مشکلات بنگاه‌های اقتصادی، شامخ اقتصاد در شهریورماه 1401 به 52.08 واحد و شامخ صنعت به 53.25 واحد رسید که به ترتیب نسبت به مردادماه، 4.02 و 4.8 واحد افزایش نشان می‌دهد، البته این بهبود برای همه صنایع و بخش‌های اقتصادی محقق نشد و در شرایطی که برخی با بهبود قابل‌ توجه شاخص شامخ مواجه بودند برخی نیز وضعیت بدتری را تجربه کردند.
در شهریور ماه 1401 بالاترین عدد شامخ به‌دست‌آمده با 59.4 درصد مربوط به گروه صنایع فلزی بوده است. مقدار تولید محصولات نیز با 63.3 درصد بهبود قابل‌ملاحظه‌ای داشته است و میزان سفارش‌های جدید نیز با ثبت عدد 60.3 درصد بیشترین میزان در بین تمام صنایع را رقم زده که حاکی از رشد قابل‌ملاحظه سفارش‌های ثبت شده در شهریورماه نسبت به مردادماه است. سرعت انجام و تحویل سفارش‌ها نیز با 59.3 درصد افزایش یافته و میزان استخدام و به‌کارگیری نیروی کار در تابستان امسال به میزان 60 درصد با افزایش مواجه شد.
مشخص است که ایجاد اشتغال در قالب توسعه زیست‌بوم ملی اشتغال با حفظ کرامت انسانی و کار شایسته باعث کاهش افزایش نیروی کار غیررسمی شده است.

براساس آمارهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال گذشته، بیش از ۵۷ میلیون و ۱۲۸ هزار نفر در تعاونی‌های سطح کشور عضویت داشته‌اند که بیش از ۳۸ میلیون نفر از آنها را مردان و حدود ۱۹ میلیون نفر را نیز زنان تشکیل داده‌اند.
با توجه به تنوع فعالیت شرکت‌های تعاونی در حوزه‌های مختلف تولیدی، توزیعی، مصرف، تأمین نیاز، اعتبار، سهام عدالت و بسیاری دیگر از انواع مختلف شرکت‌های فعال در این حوزه، گستردگی تعاونی‌ها در سطح کشور به‌عنوان مزیتی برای فعالان این بخش و فرصتی در راستای بهره‌مندی از امکان مذکور جهت توسعه اقتصادی مناطق مختلف به‌ شمار می‌رود.
آتیه آنلاین گزارش داد: بهره‌گیری از امکان گسترش فعالیت تعاونی‌ها در حوزه‌های مختلف و سیاستگذاری در این راستا در قالب سرمایه‌گذاری با نگاه تولید و اشتغال، امکان توسعه متوازن تمامی مناطق کشور و رونق تولید را در استان‌ها ایجاد خواهد کرد.
در واقع ایجاد زمینه جهت رشد و ارتقای فعالیت شرکت‌های تعاونی در سطح کشور باید به‌عنوان مجالی در راستای برطرف کردن بخشی از چالش‌های اقتصادی، اشتغال و تولید مورد توجه سیاستگذاران و تصمیم‌سازان کشور قرار گرفته و بر اساس تعیین سهم ۲۵ درصدی بخش تعاون از اقتصاد که در قانون اساسی به آن اشاره شده است، به این مهم پرداخته شود.
نقش تعاونی‌ها در اقتصاد
براساس جدیدترین داده‌های مرکز آمار و اطلاعات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در سال ۱۴۰۰ حدود ۱۰۰ هزار شرکت تعاونی در بخش‌های مختلف در سطح کشور در حال بهره‌برداری و در دست اجرا ثبت شده است.
با استناد به اهمیت و ضرورت گستره فعالیت تعاونی‌ها، بخش عمده‌ای از این شرکت‌ها در سطح استان‌ها فعالیت داشته و به عنوان نهادهای اقتصادی با پایگاه و بستر مردمی در حوزه اقتصاد، تولید، توزیع و تأمین کالا نقش‌آفرینی می‌کنند.
گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص میزان فعالیت شرکت‌های تعاونی نشان می‌دهد در سال گذشته ۹۹ هزار و ۹۵ شرکت تعاونی در سطح کشور در قالب‌های فعال در حال بهره‌برداری و در دست اجرا در بستر اقتصادی کشور فعال بوده و بخشی از بار اقتصاد تولید و اشتغال کشور را برعهده داشته‌اند.
فعال‌ترین استان‌ها در بخش تعاون
گفتنی است تعداد شرکت‌های تعاونی در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال قبل از آن رشد بیش از ۲ هزار و ۶۰۰ مورد داشته که بخش عمده‌ای از این افزایش در خصوص تعاونی‌های در دست اجرا است.
براین اساس در سال قبل تعداد ۶۹ هزار و ۲۹۱ شرکت تعاونی در حال بهره‌برداری و ۲۹ هزار و ۸۰۴ تعاونی نیز در دست اجرا بوده است. استان تهران با تعداد ۱۱ هزار و ۸۶ تعاونی فعال بیشترین تعاونی ثبت شده فعال در حال بهره‌برداری و در دست اجرا را در اختیار داشته است و استان‌های کردستان، فارس و آذربایجان‌شرقی نیز با بیش از ۴ هزار مورد تعاونی در رده‌های بعدی فعال‌ترین استان‌ها در این حوزه  هستند. آمارها نشان می‌دهد از مجموع تعاونی‌های استان تهران بیش از ۸ هزار و ۲۰۰ مورد تعاونی فعال در حال بهره‌برداری و ۲ هزار و ۸۰۰ تعاونی نیز به عنوان شرکت‌های در دست اجرا به ثبت رسیده است.
همچنین داده‌های حوزه تعاون در کشور حاکی از فعالیت کمترین تعداد تعاونی در استان قزوین با ۷۹۷ مورد بوده است که استان‌های البرز و زنجان نیز به ترتیب با ۹۱۸ و ۹۶۴ مورد در جمع استان‌های کمتر فعال در حوزه تعاونی‌ها قرار دارند.
در واقع صرفاً سه استان قزوین، البرز و زنجان در سال گذشته با تعداد شرکت‌های تعاونی زیر ۱۰۰۰ مورد در کشور به ثبت رسیده‌ است و کمترین نقش حوزه تعاون را در کشور برعهده داشته‌اند.
گفتنی است استان کردستان با ۳ هزار و ۳۲۲ مورد بیشترین تعداد تعاونی در دست اجرا را داشته است و استان‌های تهران و خراسان‌جنوبی  با تعداد بیش از ۲ هزار مورد، بیشترین میزان تعاونی در دست اجرا را در اختیار دارند.
در همین خصوص استان‌های تهران، خراسان‌رضوی و فارس نیز در سال گذشته بیشترین تعداد تعاونی‌های فعال در حال بهره‌برداری را در اختیار داشته‌اند.
این گزارش تعداد تعاونی‌های فرااستانی را ۴۹ مورد عنوان کرده است که ۴۳ مورد این شرکت‌های تعاونی فعال در حال بهره‌برداری و ۸ مورد نیز به عنوان تعاونی‌های در دست اجرا به ثبت رسیده‌اند.
عضویت ۵۷ میلیون نفری در تعاونی‌ها
براساس آمارهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال گذشته بیش از ۵۷ میلیون و ۱۲۸ هزار نفر در تعاونی‌های سطح کشور عضویت داشته‌‌اند که بیش از ۳۸ میلیون نفر از آنها را مردان و حدود ۱۹ میلیون نفر را نیز زنان تشکیل داده‌اند.
در همین ارتباط استان تهران با بیش از ۷ میلیون نفر عضو و حدود ۴۴۹ هزار نفر اشتغال، بیشترین تعداد عضویت و اشتغال بخش تعاون کشور را به خود اختصاص داده است.
همچنین استان‌های خراسان‌رضوی و فارس به ترتیب با ۴ میلیون و ۵۰۰ و 
۳ میلیون و ۸۰۰ هزار نفر بیشترین تعداد عضویت تعاونی‌ها را پس از تهران در اختیار دارند.
گفتنی است استان‌های خوزستان، مازندران، هرمزگان و فارس بالاترین سهم اشتغال شرکت‌های تعاونی را بعد از تهران ثبت کرده‌اند.
توان تعاونی‌ها، توسعه در رونق اقتصادی
آمارهای تازه گستره شرکت‌های تعاونی در کشور، از یک‌سو نشان‌ از اثرگذاری ظرفیت بالای نیروی انسانی به‌عنوان اعضا و شاغلان تعاونی‌های فعال در بسیاری از زمینه‌ها داشته است و از سوی دیگر نقش تعیین‌کننده ظرفیت و توان طبیعی موجود در بسیاری از استان‌ها در توسعه عضویت، اشتغال و فعالیت تولیدی و اقتصادی این شرکت‌ها را نشان می‌دهد. به همین دلیل دولت‌ و نهادهای متولی مدیریت کلان بخش تعاون کشور، با استناد به این ظرفیت‌های موجود و با توجه به بستر مهیای توسعه بخش تعاون اشاره شده در قانون اساسی، باید زمینه توسعه تعاون و حضور فعالانه بیشتر تعاونی‌ها در اقتصاد را فراهم کرده و بستر رونق تولید را با این وضعیت ارتقا دهند.

معاون اشتغال وزارت کار در تشریح تبصره ۱۶ قانون بودجه گفت: در سال گذشته از سرجمع ۲۸۰ هزارمیلیارد ریال منابع بند (ب) تبصره ۱۶ بیش از ۱۶۰هزارمیلیارد ریال معادل ۶۰ درصد از منابع در قالب تسهیلات اشتغالزایی به اقشار محروم و حوزه دانش‌بنیان پرداخت شد.
محمود کریمی بیرانوند می‌گوید: معاونت اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با راه‌اندازی پایگاه‌های مردمی اشتغال‌آفرین و با استفاده از ظرفیت مساجد، پایگاه‌های بسیج، گروه‌های جهادی، هیأت‌ها و سازمان‌های مردم‌نهاد در قالب تعاونی‌های خدمات اشتغال این فناوری اجتماعی بومی را براساس زیست بوم ملی اشتغال سازمان یافته طراحی کرده است. وی در تشریح برنامه‌های تسهیلاتی می‌گوید: در راستای اجرای برنامه‌های زیست‌بوم اشتغال و طبق بند (ب) تبصره 16 بودجه 1401، 1020 هزارمیلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه جهت اشتغال‌آفرینی در نظر گرفته شده که برای سازمان بهزیستی کشور مبلغ 100 هزارمیلیارد ریال و کمیته امداد امام خمینی(ره) مبلغ 250 هزارمیلیارد ریال است که در شش ماهه اول سال‌ جاری مبلغ 70.981 میلیارد ریال به مددجویان تحت پوشش کمیته، پرداخت شده و تاکنون حدود 40 درصد مبلغ ابلاغی تحقق یافته است.
بیرانوند ادامه داد: در این تبصره مبلغ 50 هزارمیلیارد ریال برای صندوق نوآوری و شکوفایی و 620 هزارمیلیارد ریال برای استانداری‌ها در نظر گرفته شده است. در سال گذشته از سرجمع 280 هزارمیلیارد ریال منابع بند (ب) تبصره 16 بیش از 160 هزارمیلیارد ریال معادل 60 درصد از منابع در قالب تسهیلات اشتغالزایی به اقشار محروم و حوزه دانش‌بنیان پرداخت شده است.
مطابق تبصره 18 قانون بودجه 1401 بیش از 156 همت (هزار میلیارد تومان) جهت حمایت از تولید در نظر گرفته شده است که این رقم با هم‌افزایی بانکی به حدود 460 همت خواهد رسید. در سال گذشته باتوجه‌ به عدم تحقق بموقع منابع، مجموع 320 هزار میلیارد ریال منابع در نظر گرفته شده بود که 190 هزار میلیارد ریال جهت پرداخت به دستگاه‌های اجرایی اختصاص یافت.

در یک سال منتهی به مهرماه سال 1401
55 درصد مهارت‌آموزان جذب بازار کار شده‌اند

رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به اینکه مهارت‌آموزان فنی و حرفه‌ای جذب بازار کار می‌شوند، گفت: در مهرماه ۱۴۰۰ تا مهر ۱۴۰۱ از ۸۲ هزار نفری که مهارت کسب کرده و در مورد آنها رهگیری انجام شده است، حدود ۵۵ درصد جذب بازار کار شدند.
غلامحسین حسینی‌نیا، رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور درباره میزان مهارت‌آموزی گفت: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور متولی ارائه آموزش‌های غیررسمی مهارتی در دو بخش دولتی و خصوصی است و 640 مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای دولتی، 5 هزار و چهارصد کارگاه آموزشی و حدود 12 هزار و 500 آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد از ظرفیت‌های این مجموعه است که با هدف تربیت نیروی کار ماهر و نیمه‌ماهر و گسترش چتر مهارتی به فعالیت مشغول است.
وی با اشاره به اینکه 833 هزار و 299 نفر از متقاضیان مهارت‌آموزی در 6 ماهه نخست امسال موفق به کسب آموزش‌های مهارتی شدند، گفت: در فاصله زمانی مهر 1400 تا مهر1401 بر اساس رهگیری اشتغال مهارت‌آموختگان سازمان فنی و حرفه‌‌ای، آماری از کارجویانی که جذب کار شدند نشان می‌دهد  در این بازه زمانی بر اساس رهگیری بیش از 82 هزار نفر از مهارت‌آموختگان،  بیش از 55 درصد کارجویان سازمان جذب بازار کار شده‌اند.
اشتغال 80 درصدی مهارت‌آموختگان طرح مهارت‌آموزی در محیط واقعی کار
حسینی‌نیا درباره طرح محیط کار واقعی (عملکرد و تعداد واحد پذیرنده) بیان کرد: در بازه زمانی مهرماه 1400 تا مهر1401 در راستای طرح محیط  کار واقعی که به شیوه استاد-شاگردی اجرا می‌شود، موفقیت‌هایی داشته‌ایم. این طرح به شیوه استاد-شاگردی نوین با استفاده از ظرفیت‌های صنایع و صنوف اجرا می‌شود. طول دوره‌ها از یک (100ساعت) تا حداکثر 18 ماه بوده است و مهارت‌آموزان در طول دوره از شمول قانون کار و تأمین اجتماعی مستثنی می‌شوند. در این بازه زمانی 50466 نفر در 17386 واحد صنفی یا صنعتی (واحد پذیرنده) تحت آموزش بوده‌اند. 80 درصد مهارت‌آموختگان این طرح جذب بازار کار می‌شوند.
حسینی‌نیا به ایجاد و راه‌اندازی مراکز تخصصی آموزش‌های کارآفرینی و مهارت‌های کسب‌وکار اشاره کرد و گفت: پرورش کارآفرینان مولد و ایجاد اشتغال پایدار از طریق بسترسازی برای ایجاد کسب‌وکارهای پررشد در اکوسیستم کارآفرینی را با ایجاد 31 مرکز در بازه زمانی مهر‌ماه 1400 تا مهر 1401 انجام دادیم.
وی به آموزش در فنی و حرفه‌ای اشاره کرد و گفت: در بازه زمانی مهر 1400 تا مهر 1401 آموزش اتباع خارجی با حمایت‌های مالی unhcr و مؤسسه «سکوا»ی آلمان توسط سازمان فنی و حرفه‌ای انجام می‌شود و در این بازه زمانی 3761 نفر، از آموزش‌های مهارتی برخوردار بوده‌اند. 
صدور گواهینامه مهارتی برای ۹۸۵ هزار نفر در دولت سیزدهم
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تغییر رویکرد سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از آموزش شغلی به آموزش شایستگی محور، از تدوین ۱۲۳۷ استاندارد مهارت با رویکرد دانش‌بنیان و صدور گواهینامه مهارتی برای ۹۸۵ هزار نفر در دولت سیزدهم خبر داد.
همچنین غلامحسین حسینی‌نیا در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: در راستای گسترش چتر مهارتی و توسعه عدالت آموزشی، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور اقدامات متعددی را صورت داده که از جمله آنها می‌توان به تدوین ۴۵ عنوان استاندارد شایستگی غیرفنی (مهارت‌های نرم) و تدوین ۱۲۳۷ استاندارد مهارت با رویکرد دانش‌بنیان اشاره کرد.
وی با اشاره به تغییر رویکرد سازمان فنی و حرفه‌ای از آموزش شغلی به آموزش شایستگی محور مبتنی بر سند حرفه، گفت: تاکنون ۱۶۲۷ عنوان استاندارد شایستگی و ارزشیابی در قالب ۶۰ کد حرفه تدوین شده است. رئیس سازمان ‌آموزش فنی و حرفه‌ای در عین حال از اجرای طرح ساماندهی و تعیین صلاحیت حرفه‌ای آزمونگران فنی و حرفه‌ای به عنوان یکی دیگر از اقدامات سازمان متبوع خود نام برد و گفت: براساس آمارها تاکنون سنجش مهارت و صدور گواهینامه مهارتی برای ۹۸۵ هزار نفر از کارجویان، کارآموزان، شاغلین صنایع و صنوف و متقاضیان آزاد صورت گرفته است. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به برگزاری مسابقات ملی مهارت در کشور اشاره کرد و گفت: در راستای گسترش چتر مهارتی و توسعه عدالت آموزشی، اولین دوره مسابقات مهارت زندانیان کشور را در ۲۴ استان و ۱۶۷ رشته ـ رویداد با مشارکت ۲۴۹۵ نفر برگزار کردیم، همچنین ۵۲ رویداد مهارتی رقابت محور در قالب مسابقات آزاد مهارت در کشور با مشارکت کلیه رده‌های سن برگزار شده است.
حسینی‌نیا، برگزاری نوزدهمین دوره مسابقات ملی مهارت در ۱۳ استان کشور با مشارکت بیش از ۱۲ هزار نفر از جوانان ماهر و برگزاری مرحله شهرستانی بیستمین دوره مسابقات ملی مهارت با مشارکت ۱۴ هزار نفر از جوانان ماهر را از دیگر اقدامات صورت گرفته عنوان کرد و گفت: با هدف تجلیل از فعالان، پیشکسوتان، خیرین و سفیران مهارت کشور نیز اولین دوره جشنواره ملی مهارت برگزار شده است.
وی با اشاره به حضور نخبگان مهارتی کشورمان در مسابقات بین‌المللی خاباروفسک روسیه و کسب مقام اول در رشته فناوری گرافیک و کسب مقام سوم در رشته فناوری‌های وب، تأکید کرد: در راستای برگزاری مسابقات جهانی مهارت ۲۰۲۲ نیز برگزاری اردوی آمادگی و اعزام تیم ملی مهارت به این دوره از مسابقات را برنامه‌ریزی و عملیاتی کردیم که تاکنون کسب نخستین مدال طلای مسابقات، یک مدال برنز و ۵ مدالیون برتری را به دنبال داشته است.

رونق دوباره مشاغل اینترنتی با بسته حمایتی دولت

یک فعال صنفی گفت: مسدود شدن فضای مجازی به‌خصوص اینستاگرام تأمین معاش افرادی مانند بنده را به‌شدت تحت‌تأثیر قرار داده و با توجه به تمهیداتی که دولت دربسته حمایتی خود در نظر گرفته می‌توان بار دیگر شاهد رونق چنین فعالیت‌هایی بود.
به گزارش ایرنا، اعظم‌السادات رحمانی افزود: بیش از ۴۵ روز است که کاسبی‌ها به‌خصوص فعالیت‌هایی که در بستر فضای مجازی انجام می‌شود تحت‌تأثیر اغتشاشات و فیلترشدن اینستاگرام با مشکلات عدیده‌ای از جمله کسادی بازار کسب‌وکار مواجه شده است. 
وی اضافه کرد: فضای مجازی برای من که سرمایه چندانی ندارم بهترین مکان برای کسب درآمد است، اما با بسته‌شدن این فضا به‌نوعی درآمدزایی ما به‌شدت کاهش‌یافته که سبب شده دچار مشکلات عدیده‌ای شویم.
 رحمانی ادامه داد: اینکه اینستاگرام به هر دلیلی بسته شده واقعیتی است که باید بپذیریم؛ اما این مسأله نباید دست‌وپای ما را ببندد و خود را تنها محدود به استفاده از این فضا کنیم. 
به همین منظور تمام تلاش خود را کردیم و فعالیت‌هایی را در نرم‌افزارهای داخلی شروع کردیم. وی با بیان اینکه با حمایت دولت از توسعه زیرساخت‌های نرم‌افزارهای داخلی، می‌توان مشتری‌های بیشتری را به سمت این نرم‌افزارها هدایت کرد، تأکید کرد: مشاغل خانگی امروز تنها امیدشان به حمایت‌های دولتی است که این نرم‌افزارها را تبلیغ و آنها را توسعه بدهند تا ما نیز با آرامش خاطر بیشتری در آنها فعالیت داشته باشیم.